第四章 組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免
第十四條 商會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會。會員代表大會的職權(quán)是：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉和罷免理事；
（三）審議理事會的工作報告和財務報告；
（四）決定其他重大事宜。
第十五條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過生效。
第十六條 會員代表大會每屆四年。因特殊情況需要提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領導本商會開展日常工作，對會員代表大會負責。
第十八條 理事會的職權(quán)是：
（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；
（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；
（三）籌備召開會員代表大會；
（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；
（五）決定設立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；
（六）決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責人的聘任；
（七）領導本商會各機構(gòu)開展工作；
（八）制定內(nèi)部管理制度；
（九）決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十一條 本商會設立常務理事會。常務理事在理事中選舉產(chǎn)生。在理事會閉會期間行使第十六條第一、三、四、五、六、七、八、九項的職權(quán)，對理事會負責。
第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務理事會2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條 常務理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十四條 本商會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；
（二）在本商會業(yè)務領域內(nèi)有較大影響；
（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲；
（四）身體健康，能堅持正常工作；
（五）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；
（六）具有完全民事行為能力。
第二十五條 本商會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的、須經(jīng)理事會表決通過、報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后，方可任職。
第二十六條 本商會會長、副會長、秘書長任期兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十七條 本商會會長為本商會法定代表人。本商會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。
第二十八條 本商會會長行使下列職權(quán)：
（一）領導理事會（常務理事會）工作；
（二）召集和主持理事會或常務理事會；
（三）檢查會員代表大會、理事會或常務理事會決議的落實情況；
（四）代表本商會簽署有關重要文件；
第二十九條 本商會秘書長行使下列職權(quán)：
（一） 主持內(nèi)設機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二） 協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；
（三） 提名副秘書長以及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負責人，交常務理事決定；
（四） 處理其它日常事務。
